Offre d'Emploi Chauffeurs Référents

Fonction et rôle du référent

Circuit:
· Mise à jour des fiches circuits
· Contrôler les horaires de prise en charge, validé ou pré validé par l'établissement
· Réorganise les circuits en cas de situation dégradée
· Se porter volontaire dans le cas de l'absence d'un conducteur
· Connaissance des organisations et de la flotte dédié à l'établissement

Encadrement:
· Garant de la formation des conducteurs. (suivi du planning de formation)
· Contrôle du présentiel des conducteurs(trices) et ou accompagnateurs(trices) pour garantir les prestations de transport et la sécurité au quotidien
· Encadre sur le terrain les conducteurs
· Contrôle des documents administratifs des conducteurs ( permis, visite médicale ex...)
· Contrôle des pass sanitaire et documents annexes
· Contrôle et transmet au service flotte l'état et la présentation des véhicules ( pneu, carrosserie, propreté, révision, contrôle technique )

Communication:
· Prise de contact avec les chauffeurs assureurs dans le cadre de l'absence d'un conducteur de l'établissement
· Garant des communications auprès de l'établissement ( copie des échanges mails entre le service exploitation et l'établissement)
· Fait remonter les informations des différents circuits de manière hebdomadaire (problèmes avec les familles, disfonctionnement d’un circuit…)
· Centralisation les documents administratifs nécessaire à la prépaie
· Transmission des documents de contrôle. ( kms, justificatif de la prise de carburant)
· Traçabilité des différentes heures hebdomadaires supplémentaires et des missions complémentaires

Connaissances du référent:
· Protocoles internes de l'entreprise (Protocole tripartite, protocole sinistralité, accident, carburant, entretien des véhicules)
· 6 modules de formation
· Charte qualité
· Règlement intérieur

Qualité et compétences requises du référent
· leadership
· Aisance relationnelle auprès des clients et des conducteurs
· Disponibilité
· Courtoisie
· Ecoute
· Pédagogie
· Bienveillance
· Capacité d'analyse
· Aptitude à reporter les informations et utilisation des médias
· Force de proposition

- CDI

- CDD

- contrat intermittent

Nous proposons plusieurs types d'horaires :

- à temps partiel : soit 3 à 4 heures par jours

- ou bien + de 20 heures par semaine

SMIC : 11,52€ brut de l'heure

Prime par chauffeurs managés